大家好,
我跟先生工作一南一北,
两人工作地暂时仍无法变更，
因小朋友出生后没人可以帮忙带,
工作一段时间觉得倦怠,身体也还没恢复，
所以产后就直接请育婴留停至今年年中（到时小朋友2Y4M），
目前想到要复职就觉得很焦虑。
娘家人在我复职后可帮忙带，但在中部，会变成假日爸妈，
而且小朋友要先适应给阿公阿嬷带，之后再重新适应爸妈自己带。
我和先生在工作城市都算无后援，
先生工作时间较早，7:30或甚至7:20就要进办公室，
但幼稚园好像没这么早收小孩，
不然变成要带小孩先进办公室处理一些事情，再送小孩上学。
我的部分，因为自己比较常生病，复职后也需要一段时间重新适应工作，
考量全职妈妈突然变成假日妈妈好像会很难适应，
有收幼幼班的幼稚园有限，且幼稚园初期常常生病，
也许爸妈反而更需要请假，南北奔波?
想送保母减少小朋友生病机会，等到三岁再上幼稚园，
但愿意收2岁多小孩的保母好像可遇不可求。
为了复职后小朋友的安置问题想破头，
目前在经济方面勉强可支应，因为买不起房子，所以没有房贷压力，
在想最佳解决方案是否是直接延长留停到三足岁，
等我复职前送小朋友去幼稚园适应，小朋友就跟我住，
只是在想3岁的小朋友一般是否听得懂人话了，有没有办法完全自己兼顾工作和照顾？
也想看看是否还有更合适的解决方案，感谢大家！