政府血汗防疫，惩罚家长，虐待儿童！
儿童肠病毒流感停课，家长没公假，工作照护两头烧！
政府应速修传染病防治法，家长配合防疫、照护停课儿童，应给予强制公假及更多资源！
●文：钱佳凤(高雄市教育产业工会法规部副主任)
国家规定，同一班级七天内有二名以上（含二名）学童感染肠病毒时，应连续停课七日。补习班、儿课后照顾班(中心)，也准用此停课规定。大规模流行性感冒，则由地方政府决定感染严重的班级停止上课一星期。再依据【儿童及少年福利与权益保障法】第51条及第13条，六岁以下或罹患疾病需要特别看护之儿童及少年，不可独处，需有适当的人照顾。
因此，当学校因流行病而停课时，家长须配合防疫，照护小孩，依《性别工作平等法》第20条规定，却只能请无薪的家庭照护假，一年最多七天。连安亲班也送不得，以免扩大感染。
如果家庭有两个孩子，在不同时间停课，家庭照护假也不够请，怎么办?
如果家长因配合防疫，照护停课的孩子，却因而没有收入，造成生活困难，怎么办?
如果家长因为不敢请假，还是硬将小孩送到安亲班，怎么办?
更多的状况是，家长因为不敢请假，让小孩独处在家，心中担忧，只能无奈。若小孩出意外，还得面临法律的刑罚。
政府防疫，家长买单！官方只会发号施令，却不给资源，没有公假，没有任何协助，全部推给家长自理，惩罚家长，减少收入或身心煎熬。
行政院推出少子女化对策计画—营造友善育儿环境，口号全面关照，是真的吗?
【高雄市教育产业工会】痛斥政府下令停课防疫，却不给资源与协助，只给无薪假，血汗家长配合防疫，让家长工作照护两头烧，这是惩罚家长，虐待儿童。
【高雄市教育产业工会】严正呼吁政府，速修传染病防治法，家长配合防疫、照护停课儿童，应给予强制公假及更多资源，才能让家长安心照护儿童，有效防疫，营造真正友善的健康育儿环境。
相关资料：
【儿童及少年福利与权益保障法】第51条，六岁以下或有需要特别看护的儿童，不可让他独处或由不适当的人代为照顾。
【儿童及少年福利与权益保障法】第13条 本法第五十一条所称需要特别看护之儿童及少年，指罹患疾病、身体受伤或身心障碍不能自理生活者。
如因肠病毒停课，家长可依《性别工作平等法》第20条规定申请 “家庭照顾假”在家带小孩，一年最多可以请七天，请假日数并入事假计算。
性别工作平等法第20条：受雇者于其家庭成员预防接种、发生严重之疾病或其他重大事故 须亲自照顾时，得请家庭照顾假；其请假日数并入事假计算，全年以七日为限。家庭照顾 假薪资之计算，依各该事假规定办理。
请家庭照护假的劳工并无薪资可领，但性平法也规定，劳工请家庭照顾假，雇主不得拒绝，也不得因此扣全勤奖金与考绩。
网址：http://www.keu.org.tw/keu/newView.aspx?keuNewsId=17429
心得：
虽然文章没有提出立法具体建议但至少有团体注意且提出问题了,若有人有陈情机会,可以反映,形成多方力量。本身有后援，无法想像请假五天是什么状况,大家辛苦了。