大家好，有育婴留停津贴问题想请教各位
我已跟公司申请育婴留职停薪两年(107/12/11-109/12/10)，之前大宝请过约2个月的6成津贴，现在申请津贴期间两个小孩都没有超过三岁无法请领问题，想请教各位育婴留停期间要怎么填写?
今天询问劳保局
劳保局说要先申请老大的6个月6成薪，才能再继续申请老二6个月的6成薪(申请书要过了老大的申请期间才能再寄出)->有妈妈也是这样分开寄申请书的吗？应该大宝留停快到了，再寄二宝的就ok了吧，不必等大宝的留停期间过了再寄吧？！
另外我想请问的是大宝当初有申请过约2个月的育婴留职津贴(期间是106/10/12-106/12/10)
现在二宝出生，我跟公司请的育婴留停期间是107/12/11-109/12/10，我打算大宝送劳保局申请书育婴留停期间写:107/12/11-108/5/10(5个月)，剩下申请老二的育婴留停期间:108/5/11-109/12/10，因为未满1个月时间不知怎么算，所以想说大宝累计申请6个月以上，免得期间未涵盖超过6个月会有问题(超过的部份，劳保局应该也只会核发6个月6成津贴而已)，剩下的才以二宝名义申请，这样应该ok吧？！
公司对这样申请没有意见(感觉人资也不是太清楚)，我想请教各位我这样申请ok吗？申请书我会先填好，再请公司用印，之后自己寄给劳保局，寄出申请的时间应该没限定要多久前，只要在育婴留停前寄出就好了吗？！
觉得今天问劳保局，没有很清楚，想说板上妈妈卧虎藏龙，所以上来请教各位妈妈，希望可以获得比较明确的作法，如果真的有需要我会再致电劳保局
以上，先谢谢各位了^^~