不是少500而已 一口气少3000
我们是台北市民
所以本来就有领台北市0~5岁的育儿津贴NT$2500+中央0~2岁的托育补助NT$3000
但因为当初想下班接小孩在公司附近不用赶
所以在新北市上班 托育地点(保母)也在新北市
现在如果保母不加入准公共(我能理解及谅解)
中央的NT$3000我就没有了
既使有中央的0~4岁育儿津贴NT$2500也没用
因为中央的育儿津贴不能跟台北市的育儿津贴NT$2500并领
而且中央的还会少领一年
所以也只能继续领台北市0~5岁的育儿津贴NT$2500
这个政策真是厉害
如果保母愿意签我也只多领500
如果不愿意我要少领3000
颗颗(苦笑)

我的私托(新北)昨天才参加完会议 说他们会签 师生比部分政府还是维持1:5 只是托育时间好像有限制10小时?超过算延托的样子(但详细的托婴与家长合约 托婴那也还在研议中)

我桃园，本想等育婴留停薪领完在申请保母补助，现在变成8/1以前申请才有，补助瞬间变3000，根本在惩罚育婴留停的妈妈