我是到府保母，不是在宅保母
虽然这个政策对我没有影响，但是看到有许多家长有所误解，所以提供保母主要反弹的原
因给大家参考，并导正某些错误的观点
1.所有保母都需登记系统，并接受政府监督！
签准公共化是另外签订，并非签了准公共化契约才是有受政府监督的保母！
2.准公共化契约限定收费上限，举凡延托加班费、副食品、即使家长希望全日开冷气要补
贴电费也不得收受！
(各县市都有上限收费门槛，目前已知的标准都比一般托育费用稍低)
3.加入准公共化的保母没有退场机制，未来就必须永远依照政府限制的最高收费，若政府
更改法案内容也无法退出！
4.即使法规合乎标准，一般保母还是以一对二托育为多数，这个是有数据证明的，但我没
时间另外找给大家看
5.为了解决少子化补助家长很好，但却把问题丢给保母制造保亲关系的紧张真的很糟糕
八月就要上路的法案，任何细节项目都不清楚，连准公共化所规定的合约都没有，叫保母
怎么敢签？
没有告诉你细节就问你要不要加入，这种事应该没有人会做吧？
以下为其他保母分享的内容！
有家长问，为什么保母不签约
小编简单的回复以下内容：
1、因为，领有登记证的保母已经受登记制管理
2、准公共化立意良善要减轻家长负担，是保母乐意见的，但是，这政策不是直接给家长
，间接要保母跟政府签订合作契约，才能让家长领补助，这有点本末倒置。
3、有关合作契约的内容一直无法公布
4、有关细项办法也未和各县市完整统合。
5、合作契约里面攸关保母的收费，政策指出“不得高于公告费用上限”
造成一些服务业的家长、特殊托育时段、特殊需求照顾等，没有保母愿意接，要接的
话就要配合政策降价才能让家长领6000元。
不配合政策，家长只能领育儿津贴2500
造成保母两难
所以，在一切细节未明朗化前，保母应该暂缓签订合作契约。
#全台托育人员应暂缓签订合作契约
#全台托育人员应暂缓签订合作契约