推 wallsem : 借问3育儿津贴如果申请育婴假领6成薪也可以申请2500 07/20 12:26
→ wallsem : 吗 07/20 12:26
特别回文讲一下，因为我就是受害者
可以申请，而且可以的话麻烦立刻送申请。
一开始我也以为留职停薪六成薪跟未就业2500只能择一请领，怎么算都是领六成薪划算，
所以我领完六成薪以后就过著炊烟不举(？）的生活，
一直到某天我突然看到某篇文章说：六成薪领完可以接续请领未就业育儿津贴
一句话点醒我梦中人～～～吓得我屁滚尿流失了魂嗯嗯～～～
我就立刻备齐文件跑去送，顺便问了追朔的问题，
结果得到的答案是：只会追朔到你送申请的那个月。
比方说我是六月领完六成薪就随即送申请了，
那经过审查时间大约两个月，八月就会同时发给七月与八月的。
但是因为我去年六月领完六成薪，直到今年五月才提出未就业育儿津贴的申请，
所以七月会发给五六七月三个月的未就业，至于之前的，很抱歉，都没有。
我觉得这是很不合理的事情，毕竟我未就业期间是从资料上都可以看出来的，
申报所得税时也会很清楚我的六成薪给付到何时，为什么不能追朔？
（叫人民缴税的时候资料都很齐全，请钱的时候就说你没给资料我不受理；excuse me?）
如果说有年度预算的问题，那应该也可以追溯到该年一月吧？
结果我去信高雄市长信箱，高雄市社会局儿少科给我的答复听起来就是：
“这是卫福部的规定喔，对法条上有疑问请去找卫福部啾咪”
其实应该真的再写信去问问卫福部的，可是全职妈妈每天忙得团团转，
有自己的时间的时候只想放空看电视打电动把自己吃得很胖（？）
我就没有再继续追了。
但是我要以我的血泪教训跟各位留停的妈妈说：
“留职停薪跟未就业津贴不能同时领，但是可以同时申请，心动就要马上行动啊啊啊啊”