※ 引述《wchien2 (星星妈)》之铭言：
: 我在结婚生小孩之前，甚至是生了小孩来到德国之前
: 的确会有生孩子是"各人造业各人担"的想法
: 可是进一步了解德国税制之后，比较可以理解单身课重税的必要性
: 未来的税收仰赖未来的人口
: "生育孩子被当成一种社会责任，不生不养，那就多付一点自己未来的退休金"这样的概
念
: 当然对政府税收的分配能力信任度也是个问题(无解)
: 前面有发过文列出德国为了提升生育率的各项福利制度
: 今年又将再通过购屋补助条款
: 我们家两个小孩，如果购屋约可领十年共台币80几万的补助
: 生育率1.5的德国都已经下重本到这样了
: 台湾不紧张是让人满意外的
: 同意如果短期无法改善大部份家庭仰赖双薪的经济现况
: 增加公托是优先才对
看到很多人希望增加公托
好奇难道没人遇到停课请假的困扰吗？
我觉得追根究底最大的因素还是台湾的工作环境极不利育儿
除了薪水偏低
再来从怀孕生产到请育婴受到刁难
接着是工时长不利接送小孩
然后特休少难请假
这一项项都加深双薪家庭育儿困难度
我有三胎
跟老公都是可以准时上下班
年假15天且可以随时请假
我甚至弹性上班方便接送小孩
但我都还是遇到停课需要父母支援的情况
我遇过一个小孩得肠病毒
第一时间送到长辈家还是小孩接续发病
老三公托还停两周
三个小孩前后共停三周
这样一次肠病毒就可以消耗一个人所有年假了
更别说下个月换另一个小孩中标！
经过这几次我常想
这种环境能怪父母不敢生吗
如果现在的环境是薪水够高可以让另一半请育婴顾小孩也不用担心解雇
就不用烦恼托育机构数量
也没有请假问题
追根究底就是 现在的职场双薪家庭若没后援要带小孩很困难
所以索性不生或是专心顾一个
但想到这就觉得台湾的少子化大概没救了.......