看到原po的案子我就想到一年多前的自己...
我是公职人员，在南部某直辖市的某公所上班，
大宝8m的时候妈妈我突然冒出很想自己带小孩、参与他生活点点滴滴的念头，
跟老公商量后老公也支持我请育婴假，然后我就上签呈请了4个月的假。
大主管没有挡(也无法挡...)，
只是在我复职的时候把我从原本的幕僚单位(一般行政)
调到与我职系一点都不相关的专业业务单位(农业相关)...
问了资深前辈、以前的主管还有人事主管，每个人都告诉我那是大主管的职权，
就算我的职系跟新单位完全不相干也拿他没辙，要是走上申诉一路对我也没好处...
然后我就在复职4个月后想尽办法调离开公所了。
不要再以为只有私人机关对职业妈妈们有不平等待遇，
公家机关也好不到哪里去啊!!
政府说要提高生育率...先看看自己是怎么对待自己的员工!