之前有幸看到版上有妈妈分享，根据劳基法，产假期间任何津贴、奖金都应照付，即使是
浮动奖金（即每个月依业绩达成给的）也应比照前期或前6个月平均值给予
上周写信给公司主管，今日得到好消息已通过，产假期间原本预计如第一胎ㄧ样不能领的
奖金（给职代同事），届时将会发给我，刚好我前6个月业绩极佳，等于可以多领个10万
块，好开心喔！
感谢妈宝版友的分享，也请各位职业妈妈们不要放弃自己的权益，附上劳工局网站
https://www.mol.gov.tw/service/19851/19852/19862/14879/