目前为职场妈妈，宝宝8M多由一对二的保姆带，晚上及假日带回自顾
看的出来宝宝在那吃好、睡好，每日早上看到保姆也都会开心的笑
但毕竟一对二还是无法时时照看，也无法有较多的教养
假日或连假多日自顾时，都可以发现宝宝皮肤变好，学会较多新技能
因而让我开始萌生请育婴假陪伴的念头
我的职场环境较为害怕法规，因而不会有不准请或是复职后职位调动问题
也因我是一人单位，找一名职代全权代理，亦不会有分工不均造成同事压力等问题
但势必仍得面临升迁及年资的停滞
后援方面
公婆皆已退休，且是睿智明理的长辈，居住在车程半小时内的地方
仍够偶尔帮忙照顾宝宝，但他们也有自己的退休生活，无法每日照看
娘家爸妈则还在工作，但假日可以全日帮忙照看宝宝
目前有打算等宝宝 1Y 请1年半的育婴假，待宝宝2.5Y再由爸爸请半年育婴假
刚好宝宝3岁衔接幼稚园
但犹豫的点是
1. 听好多妈妈说上班其实比带小孩更轻松，目前也是这么认为
加上我个性又较为小心谨慎，会时时照看宝宝，宝宝午睡时我也无法好好安心跟着睡
但又难以放弃陪伴宝宝成长的机会，想问有经验的妈妈们，真的很崩溃吗？
2. 目前正值宝宝学习及常规建立的时期，感觉1Y请要比2Y请更能启动学习力
但年底刚好有个升迁机会，若今年过完再请，届时宝宝已1Y8M
因而请假的时间点也令我犹豫
3. 目前财务与先生分开，因有收入所以较为随心所欲，也喜欢财务自由的感觉
但请育婴假后势必得面临花费无法如此随兴的状况
且除了6成薪外，其他时间完全无收入也令我有些焦虑
其实请育婴假的犹豫不外乎就是面临陪伴或金钱的选择
但除此之外，个性的关系，我担心自己会因为时时照看宝宝而搞得自己疲累不堪
故想询问大家的经验及建议
先谢谢大家了