睡个觉起来发现大家回复踊跃
原po不是就是要大家提供给他一个转念的想法吗
既然原po觉得托婴照顾的很好 不想换 那维持在原本公托不就是需要自己转念吗
有人说正确名称很重要 我也很赞成
但托婴已经开始这个系统了，要跟老师沟通的风险太大
沟通后 托婴老师不上心你根本无法察觉 你就是有整整八个小时不在宝宝身边 也许老师
上下课都表现的很好 但上课途中 就是没上心 相信你也不会要跟老师掉闭路器纪录 要疑
成这样换托婴比较快
喔对 有人说上心是老师基本份内的事
不 一点都不
老师基本份内的事只要维持小孩基本生理需求 偶尔起点教育功能 这样就好 但做到这样
我认为只有60～70分
上心是把这些当成是自己分内的事 不是因为有人付钱 我被迫只能照顾宝宝
就像上班一样，有人就是会做自己分内的事 只做到基本面60分 你无法说他错
但有另一个员工处处上心 不仅份内事做好还常常帮助别的同事 把事情尽力做好做满想办
法满足客户需求
你是一个老板时 你会想要哪种员工？
总之我是不会让自己暴露在这种风险中 要嘛就换 要嘛就维持现在这样 反正到了幼幼班
老师是会改回老师的称呼 何必在此时纠结
另外这跟婆婆的例子八竿子打不著关系
婆婆是一辈子跟着宝宝的
你的宝宝会一辈子都待在托婴中心吗
职场妈妈要做的事情很多 不需要把时间精力浪费在这种事情上
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以下几点想法提供给原po妈妈参考
1. 宝宝年纪小，称谓他们无法好好分辨清楚 但长大了，一定就知道妈妈只有一个
你有看过哪个小朋友长大后不知道妈妈只有一个的吗？
2. 托婴老师照顾的好，称呼妈妈有时只是要拉近彼此关系，让小朋友更好带，老师也会
比较投入，换一家说不定改了称谓，但就少了亲密的照顾感
虽然份内的事情会做好，但是就是做好份内的工作，不是出自内心想疼小孩
3. 如果我是托婴老师，听到家长特别跟我讨论这个问题，我一定会就只做份内的事，对
宝宝不会上心，毕竟就像你说的，你出钱，我做好我份内工作 ，其他的我不会再花太多
心思在你的宝宝上，这样原po你会感觉比较好吗？
综合以上，建议版妈不用在此时特别在意这个点，需要做的是正视自己仇视托婴妈妈称谓
的真正原因 是否是源自于内心无法亲自照顾宝宝所产生的亏欠感
重新审视后，希望你能发现其实你已经做的很好了，你并没有亏待宝宝，纠结在妈妈这个
称谓 其实也没什么太大意义了
※ 引述《imperialsnow (御雪)》之铭言：
: 不知道这分类对不对，但是是跟宝宝相关的所以就选宝宝吧@@
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