目前二宝12w，因初期不稳
被医师诊断需卧床休息一个月
考虑16w要作羊膜穿刺，预计1月底复工
因第一胎后期也有安胎经验
主管怕这一胎初期不稳，怕届时回不去
回去没多久几个月后又要请产假
考虑工作空窗期
想请我直接留职停薪一年，请职代来帮忙
但就没产假.........QQ 届时劳保生育补助可能也会有问题
爬文和google 发现，公司这么作可能会违反法令规定(如下）
http://i.imgur.com/Lt0oaRx.jpg
但我又不想破坏关系，毕竟之后还会复职
请问有人有这样的经验吗？
要如何跟公司周旋又不破坏关系
谢谢大家了~~~
※ 编辑: a0987873967 (123.205.135.56), 12/15/2017 18:35:43