目前怀二宝六个月，大宝一岁半
考虑要请到府褓母带两个
有爬文研究合约的内容跟注意事项
还是有几个地方无法决定想请教大家
1. 特休大家都给几天？看到3-7天都有
目前考虑第一年3天或5天，第二年调成7天这样
2.特休会包含病假事假吗？
不包含的话，请病假就口头告知临时请假吗？
是否需设定一个上限天数？
感觉生病大家都不想，设置上限不近人情
但如果常常请病假怕会影响爸妈上班
3.如果褓母特休用完后请事假，一天薪资的扣除是月薪除以30天呢？还是月薪除以当月上
班天数？
（之前肠病毒停课一个礼拜，托婴中心退费是 月费除以30乘以5
但实际上课天数没有30天啊？）
4.第一个月薪水是上班后一个月给还是上班第一天就给呢？
5.会要求褓母每天带小孩去公园晃晃吗？
我们家对面有座大公园，过个马路就到
但高雄现在还好热～出去晃一圈一定满头汗
小孩回来可以请保姆洗澡，但褓母自己满身大汗一定很不舒服，又不能丢著小孩冲澡？
还是一个礼拜带出去两天就好
（爸爸希望能每天都去公园走走，走个15分钟也好）
6.有请到府褓母的爸妈们，会让小孩几岁去上幼稚园呢？
谢谢大家～～