※ 引述《apple24009 (一切顺其自然囉！)》之铭言：
: 小朋友10/12满三岁，
: 因6月娘家妈妈眼睛要开刀，
: 届时无法顾小孩二个月，
: 所以在四月中请了育婴假，
: 这些天先联络部门小主管，
: 复职的工作安排
: （留停期我的位置已补人）
: 结果今天她告诉我说，
: 部门大主管说，没有缺人
: （意思是不给我回去）
: 小主管说人资是否有联络我
: （完全没有，复职规定只有要提早回去才需要与公司联络）
: 电话中，小主管一直说会叫人资联络我，
: 她最近一直在询问别的部门主管，
: ＂谁要我＂，（感觉还没乔好）
: 说放心，我回得去，
: 可是，我的会计部门，
: 回去可能会到业务助理、资材部门...
: 人员流动率超高的部门（屎缺），
: 非我专业，
: 我该不该先主动询问人资呢？
: 今天小主管已经明说部门不缺人，
: 留停单上有说复职依公司安排，
: ＂安排＂到屎缺让人做不下去......
: 唉！在复职前夕
: 告诉我，部门不缺人，
: 真的心情好差啊.........
: ***************************************
: 更新
: 9/22，目前联络人资，仅约下周公司谈，
: 电话中没有说明任何资讯，
: 一切要下周至公司后，才会知道！
: 9/27
: 至公司，只有给我写复职申请书，
: 就走了，
: 询问回去上班的职位部门，
: 人资主管只说她主管现在不在一
: 资料要等他签名才行
: （该主管是我的那位大主管）
: 所以要我先回家，等电话通知
: 一切都未知数......
原单位没职缺了，
人资说依法资遣
期满那天回公司去办手续
有二个小孩，
失业津贴是否可领8成呢？