小朋友10/12满三岁，
因6月娘家妈妈眼睛要开刀，
届时无法顾小孩二个月，
所以在四月中请了育婴假，
这些天先联络部门小主管，
复职的工作安排
（留停期我的位置已补人）
结果今天她告诉我说，
部门大主管说，没有缺人
（意思是不给我回去）
小主管说人资是否有联络我
（完全没有，复职规定只有要提早回去才需要与公司联络）
电话中，小主管一直说会叫人资联络我，
她最近一直在询问别的部门主管，
＂谁要我＂，（感觉还没乔好）
说放心，我回得去，
可是，我的会计部门，
回去可能会到业务助理、资材部门...
人员流动率超高的部门（屎缺），
非我专业，
我该不该先主动询问人资呢？
今天小主管已经明说部门不缺人，
留停单上有说复职依公司安排，
＂安排＂到屎缺让人做不下去......
唉！在复职前夕
告诉我，部门不缺人，
真的心情好差啊.........
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更新
9/22，目前联络人资，仅约下周公司谈，
电话中没有说明任何资讯，
一切要下周至公司后，才会知道！