状况是这样的
目前大宝9m
我请育婴假中
今早验孕有淡淡的第二条线
人家是说有线就是怀孕了
现在碰到的两难点是...
因为本身是护理人员
但不想再继续轮班
所以趁著育婴假这段时间去学了嫁接睫毛
以及八月报名要上厂护的课
为的是之后可以正常班
我原本计划九月初大宝周岁后去找厂护的工作
但二宝似乎来了
稍微算了一下预产期可能三月
新公司应该不可能会录取一个做不到一年就要去生小孩请产假的员工吧？！
然后原公司（医院）本来就打算不回去
（因为单位有点被搞烂 加上要做护理以外的杂事很多）
虽然我在原公司还是在留职停薪
但如果要回去原公司
至少收入暂时不用烦恼
且生产还有员工优惠
不过要先告知主管 还不见得有原单位的缺额
（本院是若原单位没缺额了 就会让你去其他单位）
所以现在真的很两难到底该怎么做
大家可以给我一些建议吗
啊忘记说
大宝目前是娘家妈妈在帮忙带
因为我要学接睫毛跟上厂护的课
所以没办法兼顾小孩
娘家妈妈是很有意愿帮我带让我专心去学习第二专长的