手机排版 不好意思
想请教一下有请过2年育婴假的妈咪们
我老婆97.01.14进入这家公司（银行业）
104.5.20开始请育婴假
今年106.5.22回去复职
我们知道这2年没有算年资
所以年资还是7年做计算
但想请问的是：
人资说要到明年107年的1月才会开始有特休
因为去年一整年我老婆没有上班
所以今年没有特休
所以有请育婴一整年以上没有上班天数的
都会是这个状况吗？
逻辑上来说感觉是这样没错
但到明年1月 我老婆年资也8年了
感觉好像又怪怪的
因为我老婆同事有被人资系统算错过差了5天
去反应才补回来 所以才要我老婆再问问
但104.5.20休假前 当年的特休还有2天还没休
人资说隔年（105年）没休完就没了
状况大概是这样 再请教大家的经验了
感谢感谢！