怀孕迈入了29周～因为公司种种因素萌生了请完6个月育婴假后就离职的想法
以下是我的理解,不晓得正不正确？
6/20预产期。
1.5/22开始请安胎假（半薪）+小孩生完之后请产假56天（全薪）+6个月育婴假（政府6成
薪）+离职。以上流程与薪水的对的吗？
但为了公司方便作业,预计在5月初就会跟公司提以上事项包含育婴假后离职。
2.那请问我离职日是该填产假结束那天还是育婴假结束那天？
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补充提问：所以育婴假的劳健保还是由公司支付吗？