目前7个月多
我女儿可能感受不到她妈正在努力帮她争取权益的懊恼
而是在享受刚喝完一杯牛奶的快感努力躁动中
刚刚被主管通知要被资遣做到这月底事情
其实去年的年底公司本来就有一波打算要资遣的资遣潮
后来被档下来了 没想到过完年后还是面临了
而且重点是我的主管也是名单之一
其实心里有个底，这间公司这几年又疯狂资遣
加上我又是孕妇，就算我没在资遣名单中但是可能请完产假就要掰掰走人了
因为公司很CO 但是我主管很好下礼拜要约人资一起谈
只是卡在我这算日子还蛮刚好的 通知是做到月底
目前是还在迂回的问人资(她不知道这消息)产假的事情
算一算如果从3月开始算 如果公司可以提早两个月请的话那我3月就可以提早请
(预产5/1) 还不知道要不要剖...医生威胁我说要做猫式了QAQ
可是要证明的话我又生不出来给她= =可是不给太不人道了
然后又卡在请这56天中生了或剖了 那我是不是还可以回来申请育婴假
而且我还有42小时特休...
反正哩哩叩叩的条文 我要在这几天看完
然后下礼拜要一次提出来
就觉得很阿杂
拿资遣真的太少...顶多一个月(未满两年)
这里要说...不是我爱钱...只是想争取权益阿!!!怒吼