感谢板上妈妈们的宝贵意见
我自己回文补充一下
1.出差时小宝是去‘住保姆家’，换句话说夏天出差那个月不是到府保姆
等于是周休二日的全日托（在宅24小时托育）
2.保姆说顾过夜一次1000元是她‘临托到府顾过夜’的价码，上个月我和先生出门度假
虽然小宝是去‘住保姆家’，但因为只有一天，保姆要求要给1000元我们就给了
3.我们身边的朋友没人请到府保姆所以无从询问，但有几个朋友有全日托
他们说周休二日全日托每个月大概25000-30000都有
我和先生的疑问是，夏天那次出差那个月如果小宝是‘住保姆家’的话
一般人是否仍会以‘到府保姆’的标准支付薪水呢？
因为以周休二日全日托来算那个月顶多就是30000
但如果是以到府保姆＋到府顾过夜来算就是
32000（白天顾一个宝宝）+22000（平日晚上每晚1000）=54000
当初写合约时就有想到会出差所以有注明雇主请假时薪水另外讨论
我和先生认为用全日托算给30000未达到原本的薪资水准对保姆不公平
虽然保姆说我妈愿意带的话她就直接放假一个月不支薪
但朋友们提醒给54000也不太对，保姆不用到府，全部用到府来算怪怪的
也有人建议我直接就用原本薪水40000去跟保姆讨论，副食品的钱另外加给保姆
我是希望在跟保姆讨论之前先询问板上妈妈有无相关经验再去跟保姆谈
说不定保姆圈有什么潜规则是我跟我的朋友们所不知道的
（例如到府保姆不管在自己家或雇主家都要算到府的金额之类的）
先了解一下再去跟保姆谈比较不会失礼
另外有蛮多热心板友寄信给我说到府一个月顾两个宝宝40000很贵
其实我真的不知道行情是如何
我只知道去年找保姆时我把全台中保姆协会的名册拿来一个一个打电话传短信询问
联络了近百个保姆找到8个相谈甚欢档期也ok的保姆来面试
最后签约的保姆薪资要求不是最高也不是最低的
只能说好羡慕南部的妈妈们，你们信里面写的保姆薪资真的都好划算啊～