谢谢大家热情回复我的家务事：）
1.三节礼金行情价是保姆说的，大宝开始就是这样，重新签约后也是这样说
2.我家保母没替我做家事哪来女佣之说
3.保母请假会提早说，我跟先生会协调人力，我要是带宝宝参加活动会提早跟保母说让她
排开其他收托儿
一直以来我们彼此的默契就是讲好就好（好吧！是我自以为）

原po应该只想听大家说保母很差快点换的推文，对于自己漏给中秋礼金或是占便宜的地方完全不说上篇删除，这篇哪里有说到漏给？对啊，不知道要问什么，不用跟网友解释那么多老板说：这个月公司没订单，你来公司也没事做，给你半薪好囉（大概是这个感觉）

我们是签约时有说请假超过几天那就只要付给保母半薪但系统派出来帮忙签约的督导有说最好不要，会影响到保母的薪资。不晓得签约时先说好是不是指这个。是宝宝请假超过几天还是要付半薪保母的部分则是有说到一年有（我记得5天）假不扣薪超过的话则依日薪扣钱。但我们保母是只有请过一次假其他时间都没请过假（请那次假不是在寒暑假期间）其实每个人做法不同，找到一个跟自己合拍的保母最好我说的宝宝请假几天以上要给半薪是指请超多天那种只请几天确实是没在退费的。如果保母都做得让人很满意，那我会年终多给一点，假也让他补，但若已经是弄得很不愉快了，那我会换保母

不要再嘘了啦不然人家又要删文了你看这篇就不提自己也h曾经晚去接小孩没给加班费啊