========前情提要=========
宝宝一岁左右
是个敏感度较高的小孩(曾被医生认证过)
保母说我的宝宝是她二十几年的生涯中带小朋友碰到第三个难带的 活动力太强 喂饭不好喂有爱含饭等 如果碰到其他不太好的保母可能就被喂乖乖药或是虐打 带我一个儿子可以带其他两个 所以带一阵子就被退保了 于是想说可能要离职自己带了...
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部门主管人还不错 但自己觉得再提延长留停良心很过不去 请问各位妈妈们有遇到类似的情形吗 总觉得因为这样对主管还有同事良心过不去 因为之前有说留停一年就回公司上班 如果去公司找主管后该怎么再提目前的状况呢