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因工作一年一聘的关系，
七月产假结束无法续请育婴假而直接回职场，
（因七月开始请育婴会跨年度，
但我还没拿到明年聘书，
聘书要明年初才拿得到）
主管知道我想请，也同意明年可以请，
只是一样卡在一年一聘，只能请半年。
我妈妈从我怀孕开始，
只要提到育婴假，她就一直劝退我，
怕我工作不保、
说去上班会觉得日子过比较快、
说我这样会给单位困扰......等
（职场话题，她大多站在资方立场）
昨天去外婆家，舅妈也要我不要请育婴，
说带小孩很累，最重要是没自己时间，
到时我结束育婴回职场，
不一定可再给现在保母照顾，
要再找保母，小孩还要重新适应环境，
总之也是劝退我。
老公原本支持我请育婴，
听舅妈说了之后就说我自己想好决定好，
因为他很满意现在的保母，
也不希望我因为这样都没自己的时间。
我自己想请育婴的考量点是：
1.这段期间仍有六成薪，不用担心没收入
2.至少可全心陪孩子半年
（预计小孩1-1.5y时请）
3.调整彼此生活作息
回职场后，
6:00起床，梳洗、准备挤奶器具，
6:30亲喂
6:50-7:10出门，火车+公共汽车通勤，
5:20-6:00依上班时间决定弹性下班时间
因下班时间的公共汽车班次比较难预计，
常常追公共汽车，很怕没搭上赶不上火车，
因老公工作性质关系，
有时晚上吃饱要出门，
所以常有时间压力，
我又坚持回家要洗完澡才抱小孩，
所以都是老公接小孩回家，
我洗澡，他煮饭，
孩子心情好可自己玩一下，
我们可好好吃饭，
但常常是孩子欢欢刷存在感，
就得轮流吃饭，
吃完陪她玩一下，就喂睡前奶，
幸运的话可奶睡，轻松很多，
不然都要哄睡1-2小时左右，
尽量让她10:00前睡着，
接着才能洗碗盘、奶瓶、纱布巾等
之前会每天手洗衣服，现在懒了@@
忙完也差不多该睡了，
但又想放松看看文章、滑滑手机，
导致晚睡，常睡眠不足，抵抗力差很多。
想说请育婴，多亲喂可少洗一些奶瓶，
也想看是不是能多少延长母乳期，
另外也可自己准备副食品，
虽然现在的保母也是现煮，
总觉得不一定能顾的周全，
又觉得现煮比冰砖好。
也可以多做些日常家务，
现在不少都是先生包，
煮饭还要考量我隔天的午餐让我可以带，
还准备2-4种水果，连葡萄都剥好皮，
（他自己因为剥皮麻烦而不爱吃葡萄）
我妈常说我夸张，
小孩老公带，饭也老公煮
（假日轮班或有时晚班，老公带小孩）
老公对我要轮晚班有点微词，
但不可能不轮呀，对同事不公平
想问问大家的经验，作为参考，
我自己是觉得，
若真的没自己的时间，其实也就半年，
孩子以后不同阶段也是会换环境，
还是我对育婴想的太乐观美好
※ 编辑: ming33031 (111.246.98.83), 12/18/2016 22:20:10