暂时不看工作内容，
每日大夜，不供餐，月休四天....
这位妈妈，
妳该庆幸保母目前不受劳基法规范，
否则您会被检举....
以上题外话，先说重点，
这个时间段要找到保母本来就困难，
建议妳把薪资再拉高，
毕竟不是一般的大夜轮班，
另外每个孩子睡过夜的时间不同，
或许您的宝贝两个月就不需夜奶
那之后还需要大夜保母吗？
这一点也要考虑到~
毕竟没人想花钱请人来家里睡觉嘛！
好好思考一下！！
※ 引述《TAlison (我老了)》之铭言：
: 我的宝宝预产期在明年三月，是双胞胎
: 想请晚上10:00pm~隔天08:00am的到府褓母，周一~周五还有周日
: 大概的工作内容是帮宝宝洗澡、喂奶、洗宝宝衣服、消毒奶瓶、教我带小孩的要领
: 宝宝睡觉时可以休息，但宝宝哭要起来，我也会在旁边协助。宵夜早餐自理。
: 现在找到一位阿姨，愿意帮忙，但没有保母执照，带过两个亲戚的小孩，
: 过几天要面谈，不知道像这样性质的褓母薪水多少是合理的?
: 在网络上查了很多行情都是好几年前的，而且这种过夜的到府保母case也很少，
: 所以想请问大家应该怎么算是合理的?
: 当然我也会先问保母想要多少，但心里总是要有个底。
: 我婆婆是跟我说大概30000~32000(问街坊邻居或晨运朋友)，会不会....太少了?