大家好
版上很多妈妈都很关心劳保生育给付的算法
在这里跟大家分享申请经验
背景:
怀孕时(当下不知,直到月经没来才验到)有去做短期工作几天
以劳保生育给付条件是,投保期间有怀孕就可以申请
BABY出生后,有电话问过负责生育给付科的公务员
她说,我情况应该可以申请过,要附上妈妈手册影本有月经最后一天那一页
证明我投保期间是有怀孕
后来申请资料过去了,2-3星期后,收到公文,说申请未通过,叫我去申请国民年金的
心想,这跟我当初打电话去问的那个人说法怎么又不同,
又回电问现在负责我的CASE的公务员,
沟通后,发现他说BABY出生证明上的周数是38+2,跟实际真正的是39+1,有出入
我又翻了健保的宝宝手册,也是写39+1
原来是台大把出生证明周数写错,造成劳保局在输入出生日期和周数
导致申请生育给付没有通过
心得:
出生差几天,给付就差了几万(劳保,国保差很多),很有感觉
台大的出生证明,要看好周数(当初太忙又太累跟本没看,只有看出生日期没错就收下了)