原本工作性质常出差，每个月出差一到四周不等。
有时有任务外派三个月到一年。
意外怀孕后硬撑飞到32周，大著肚子跟在月中熬夜concall只求保住工作
产假结束第一周公司要我选外派或把我火了，理由是不出差就不再适任。只好摸摸鼻子走
人。
过了一段无重力的欢乐育儿时光；但仍要面对现实的经济问题。
找上门的公司还是需要出差，降为每次最多五天，每个月一到两次。
保姆可24小时，打算满2岁上幼儿园+课后保姆。
后援仅有住附近的家人可以偶尔带去看医生，
队友长期外派，他有其他负担，无法只靠他的收入。
朋友是说这样不可行，小孩六个月后常生病会很卢，妈妈不在身边会很可怜。
保姆为了赚钱，不会认真照顾。
我也认真考虑转为不出差的内勤工作（薪水差两三倍、之后的发展也差）
请问要避免出差的工作到几岁比较合适？两岁？六岁？