各位妈咪好，请问一下～
经询问保母系统，如果要将小孩送托系统保母并申请托育补助，需附上小孩父母的在职证明，缺一不可，才可以申请津贴！
原本的规划是休完育婴假，回公司上班，小孩送托保母，可是如果原公司不同意我复职，我就拿不到在职证明，当然公司是违法行为，我可以申诉，可是这些过程总会耗去一段时间，保母早就找好，也约定好时间了，也可能最后回不去原公司，需要另外找工作，那也是需要时间…
我想了一下，除了：
1.先终止原保母合约，小孩自己带，等到处理完，确定拿到在职证明再送托保母（保母重新找）
2.小孩一样送托保母，暂时不申请津贴补助
还有其他解套的办法吗？
（有时候会想，如果父母是soho族的要怎么申请啊？）