※ 引述《follypolly (爱自己)》之铭言：
: 劳工七天假我跟先生都得上班，
: 孩子依旧得送托保母
: 想请问这样该日是否该支付保姆双倍薪资呢？
我的做法很简单。
只要有人有放假而我要上班，我一律给保母临托费。
不管是哪种假，也不管保母算不算在该放假的人员里面。
保母如果认为当天她该收就会收下，当天她不该收就会退给我，
有发生过几次 "我认为她应该会退但她没退"，
但也发生几次过 "我不认为她该退但她却退"，
这就是单纯的认知不同而已。
"我认为她应该会退但她没退" 那几次，我真的很庆幸有预防性先给临托费，
因为她退不退我都不会多说什么，
但我宁可多给，
也不要让保母在预期会收到却没有收到的失望下造成心里不舒服。
我对保母永远只有心存感谢。
照顾孩子很辛苦，她牺牲本来应该享有的假期来配合我的上班时间，
只用一点微薄临托费来谢谢她的辛苦，我是心甘情愿满怀感谢。
有时候双方只是一个 "感觉好不好" 的问题。
互相包容互相配合，
相处起来就会很融洽 :)