请问各位爸爸妈妈，我家大宝上公幼幼幼班，小宝两个月，是否可以用大宝名义请育婴假，小宝送证照保母，同时领育婴津贴跟托育津贴？还是只能用小宝名义请育婴而放弃托育津贴？
会如此安排是因为无后援，大宝上公幼需要接送，无法专心带小宝
先谢谢大家回复了
（补充回复）
经济上还可以，只是思考有无错过什么补助，请育婴假是因大宝在小宝出生后很黏我，出入也都要我抱，为了照顾他的心理需求跟小宝的生理需求才请的，不然妈妈是工作狂。因为一些原因，公幼离住家捷运接送需要三十分钟，
回到津贴，我想两者无法并行的原因可能是托育津贴资格是父母都要就业，我请育婴假应该就不算就业资格了吧！但还是会询问劳保局，谢谢大家！希望大家的育儿之路都顺利囉！
（补充回复2）
大家对于育婴的定义不同，每个父母小孩的气质需求也不同，实在不用比较，把小孩短暂送保母就是占便宜？读公幼就是贪便宜？育儿之路不是比谁辛苦，大人自己愿意辛苦不见得对小孩是最好的安排！
最后，谢谢好心的妈妈私信告知她有育婴也有托育津贴，这边也让大家知道两个小孩是可以育婴津贴及托育津贴并行！