我今年4月份才到这间公司上班，那时候主管也是知道我有怀孕但还是用了我，预产期是1
0/13，最近面临到一个问题是我要请育婴假，已经问过人资管理部请我做完月子回来请即
可(因为要有小朋友的出生证明才可申请)，但我的主管已经不只一次威胁叫我不要请育婴
假，怕老板娘会叫我离职。想请问公司真的是有方法逼我离职吗?育婴假不是我的权益吗?
现在每天都很困扰。

就给你资遣费...资遣你 不用员工也是老板的权利