宝宝八个多月了，8/22公托打电话来说今年9/1要入公托，一切来的太突然了，什么都还
没准备好。
老婆在学术单位上班，请了一年育婴假，于是该工作找约聘一年的人来顶替，该人员也签
了一年约聘的合约。
今年新规定是要送公托的话必须老婆取消育婴假复职上班，但是，不是我们不去公托，也
不是不想复职，而是别人约聘有签约了，所以我们被挡无法提前复职，相对就无法进公托
。
这不是我们的错啊，新规定我明白，但是育婴假这么长，并不是每个人都可以提早复职。
公托很难上大家都知道，但是现在因为新规定遇到这样的问题请问该怎么办？