朋友闲聊议题：新手爸妈在外佣管理上，理念与观念不一
A公司同事跟我都是先后即将成为新手爸妈，某次在闲聊时，
聊到他们家有请外劳，A朋友提到他太太在外佣管理上，
理念与观念不一，为了这他们吵了好几次架。
分析下来，A朋友是比较开放开明的态度
例如：
(1)星期六晚上他们家里不开伙外食。先生是认为可以提早让
外佣放假晚上六点去跟朋友聚聚。外佣过的快乐，也会正向回馈
在他们的婴儿照顾上。(哈哈，当兵的1800跟0800的差别)
可是太太就是认为：外佣朋友太多，外务多就会分心，所以最好是
越少放假，越少休假最好，甚至想协调，加薪不休假的方式，
连每周周休都不用最好。
甚至最好白天工作家务时，也不能带自己的私人手机
A朋友是说以前当兵还有念教会学校时候，觉得被管太多，
所以比较自由派，同理心也想多给外佣自己的时间。而A朋友抱怨
太太会不会是上班是管理阶级，管人习惯了，所以积极管理？
外佣仲介是跟他们说：总是说国情不一，菲国人
你对他1分好，他回你1分好，....
你对他10分好，他还是对你1分好。
至于越南,印尼就......
不晓得大家会给他们在外佣管理上什么建议？ 比较平衡呢？谢谢大家
想说我家还好这次不是双胞胎，哪天照顾不来，也好想请外佣轻松一下..