原本请了半年育婴假到6月，想要展延也通知公司了， 但要求要有在职证明，老公下周ㄧ
才要到新公司上班 也不知对方愿不愿这么快开在职证明，到底真的需要配偶的在职证明
才能继续请育婴假吗？真的好困扰喔？不想因此离职?

我是请半年又延的，有附喔