各位妈妈好，我在去年7月生产之后请了6个月的育婴假到今年的3/14，育婴假结束后就向
公司提出了辞职申请，接着就发现怀上二宝，预产期为今年的11月底。
想请问预产期是在离职后一年内，但是在育婴假留职停薪期间怀孕的（育婴假期间一直都
有续保劳工保险/投保天数超过280天），这样今年是否可以请领二宝的劳保两个月的生育
给付呢？
先谢谢各位妈妈～