公司半逼迫性的要求我办理留职停薪
初期因孕吐严重加上一次性出血后，向公司请安胎一个半月（没给我薪水，可恶）
好不容易撑过，迈入中期能吃、能喝、能走动，没有容易劳累
正想准备回入公司时就接到留职停薪的通知
上级主管以头胎+双宝名义要求我休假到产假结束
我心里当然很不高兴
（有了低薪的新人就不愿再给我薪资，真可恶）
因为公婆看我一切正常却不去上班
他们就会关切一下：怎么还在家没上班？
（老一辈都说我年轻时怀孕也可以下田工作之类的话......）
所以我才想回职场上班
Ps.若我不接受留职停薪，主管也不会因我是孕妇而减轻我的工作量，新人就调去别单位
（基本上就是要我知难而退）
和老公讨论后，我们决定就好好休假吧！
再多的不满也只能照着主管安排走
老公心疼我回去上班压力增加
倒不如就好好休息，不再管公司的事了
（只是老公就要比较辛苦去赚钱了）
想请教各位在家休息这段时间我该如何着手准备之后宝宝们的东西？
可以做些什么事来打发时间呢？
谢谢