目前21周 去年十二月份到现在这家公司
ㄧ开始应征时有问我是否有怀孕 以及是否计划怀孕
当时刚结婚三个月确实没有怀孕也还没计划生育
但孩子选择跟我们 ㄧ月份发现自己已经怀孕
心里很担心公司会觉得我欺骗他们 所以没有主动说
上个月肚子越来越明显 所以主管问我是不是有了
我也照实回答 前面工作我跟平常无异
但到现在 身手越来越不灵活 反应也较慢
主管现在感觉有意针对我 一直叫我跑腿上下楼梯
然后动不动对我大声 不知道是不是怀孕的关系比较敏感
总觉得他想逼走我 连我男同事都有这种感觉
之前因为前置胎盘还有肌瘤的关系下腹剧痛
跑去打安胎针 医生是说因为我没出血
只要不要常站就好 小心谨慎不要太累 是可以正常工作
同事其实都满照顾我 除了主管叫我做什么之外
我几乎只要坐着就好 原本我想只要撑过六月满六个月
我就可以先请安胎再请有薪产假 就不用再待在这里
老实说我其实很想离开这里
因为我们公司劳健保投保最低 然后也没加班费
请一天假 会被扣全勤2000+绩效+当天薪资
我连产检假也不敢请 只能下班后再去
现在主管处处针对我 甚至爆粗口 让我觉得压力很大
我不知道自己是不是可以撑到六月份
但我又觉得好不甘心 自己的生育补助少了这么多
权益受损 还被主管刁难 心情不是很好
假如我真的撑不下去 提早请安胎假有算年资吗？
是不是可以算满六个月 再请八周产假
还有面对这样的主管 我要怎么维护自己的权益
是否有经验的妈咪可以给我建议 谢谢