目前约怀孕30周
公司询问我之后会请育婴留职停薪自行带小孩吗?
我上礼拜答复说会 预计请一年育婴留职停薪
公司就说若只请产假8周 就不需要额外请人来顶我的位置
若要请育婴留职停薪，领完六个月育婴津贴之后自行离职
公司原本要我签底下第一版同意书 [产假结束后要自行离职]
http://imgur.com/pqeMzhr
后来我就说要请育婴留职停薪 一定要在职才可以申请
公司才又改第二版的同意书[育婴留职停薪要自行离职]
http://imgur.com/3p3zrqc
但是回来想想
觉得若签了这张 感觉就变成自愿离职
到时候说不定连产假.育婴留职停薪都没了
连非自愿离职的失业给付也没机会领
千万个不想签
公司竟然还要求我下礼拜一就要签回
搞不懂公司在急什么 这么早就要求签自愿离职
若公司没那么机车 搞不好请完育婴留职停薪 会考虑自愿离职
现在一点都不想了
小虾米要如何搏斗??
只能等公司资遣我后
去劳工局申诉雇主违反 性别工作平等法 第十一条
最后若靠辛苦跑民事小额诉讼
那我能得到什么?
最基本的产假和半年的育婴留职停薪 再加上资遣费和非自愿离职证明吗?
以上，谢谢