最近在思考一项服务
设计规划是无收费的服务，就是免费啦
有点是交换性的服务性质
但不知道这样的服务是否有符合各位妈妈的需求
想说~听听大家的想法
先说为什么会有这样的规划
我自己现在是一宝上班妈
在有小孩以前，我的生活多采多姿
下班后，吉他课，有氧课，芭蕾课，英文课，日文课等等
但有小孩之后~全停了
我们半后援~
就是基本上无后援，若要有也可以
就是要先说，请家人帮忙，但只能零星一两天
因为家里开店因素，先生工作全年无休
每天朝八晚九，而我朝八晚六，周休二日
从保母接小孩后就是顾小孩弄小孩
到小孩9:00睡觉后，才有自己的时间
曾经我回到我喜欢的课程继续上
课程是晚上8:10-9:40的
但因为有时候先生突然7:30或8:00接到工作
我就必须请假无法上课
常常缴两个月的费用，实际上只上了一个月
最后也是只好放弃了 @_@
一直到现在
终于有找到假日的舞蹈工作室的老师
愿意让我带小孩一起去上课
但前提是该堂的学生数不能太多
balabala一大堆
这就是为什么我会想到这样的服务
服务构想是这样的~
参加这个服务的人都必须是有小孩的妈妈
并且符合下面条件
1.有照顾小孩的经验
2.有上过保母课程或是婴幼儿照顾课程
（含基本照顾，互动，急救，大约12小时）
（我们会办课程，课程有托育服务，可以带孩子一起上）
3.有报名市面上进修，生活休闲课程
（电脑，舞蹈，音乐，插花，拼布，英日文，健身房等等都可以）
（必须提供缴费单据或上课证明）
实施方式是这样，有种志工银行的概念
例如~A妈妈有一位1y5m的孩子，
A妈妈报名了每周二晚上六点到七点的课程
妈妈在5:30-7:30这段时间需要有人协助照顾小孩
A妈妈就可以在课程期间开始之前，先到我们的服担任志工
一样是可以带小孩一起来
志工服务内容就是要照顾其他妈妈的小孩
A妈妈担任了两小时的志工，下次A妈妈要去上课的时候
就可以用这两个小时来扣点，把小孩带过来
会有其他志工妈妈帮忙照顾小孩
A妈妈可以去进修上课
每个妈妈一周扣点不可以超过五小时
至于照顾小孩的服务比，目前设计是1:5
如果该次的志工妈妈比例未达，我们会聘请保母志工或保母工读生协助
孩子的照顾条件目前设定1y-6y的小孩
若有必要会分班照顾
每次的照顾服务，除了妈妈志工或保母志工外
也会有受过保母或婴幼儿照顾课程训练的工作人员在旁
再来是服务空间
我们有一件大约六坪的安全教室
有防跌防撞软垫也有托育使用的玩具
有监视录影设备，但只是观察用
不能对外连线
这是一个超级超级初步的构想
还有很多思考不足的地方
不知道这样的服务，会不会有妈妈愿意使用
最后是法规的部分
因为没有收费，但不知道这样是否有违法
因为我有时候带小孩去参加一些亲职课程
他们有免费托育服务，甚至也可以托育一岁以内的小孩
才开始兴起这样的服务想法