目前怀孕19w
现在上班常常头晕想吐，因此常临时请假，
这样的症状医生应该也不愿意开安胎证明
所以也无法请安胎假
是不是可以先跟公司提看看留职停薪?生后再转育婴留职停薪?
有妈妈也这样做的吗?
劳保会因此受影响吗?ex:要自己保或是保费降低(保费降低会影响生育给付)
另外育婴假需要先生的在职证明 一定会经过我公司吗?
因为先生是从我公司离职到新公司
怕我们公司会刁难...
谢谢