往好处想的话，
有小孩就有非常正当的理由可以准时下班接小孩，
如果有什么不好意思拒绝的应酬也可以用要回家顾小孩推掉~
不然没小孩之前，
很容易因不急着下班就而有些莫名的杂事出现(不过这也可能是我不好意思拒绝@@)
曾经我也想过，
如果宝宝再晚个一年来的话，
那个好不容易出现的机会是不是可以抓住~
不过就是现在这个时间点出现的宝宝，
才可以那么可爱聪明得我疼~
工作，说穿了就是为了养家工作赚钱，
只要小孩和我爱的人可以平安快乐~
这就是最最平凡的幸福了吧！
※ 引述《okigotit (OK)》之铭言：
: ※ 引述《zoey0803 (zpey0803)》之铭言：
: : 这的确是台湾的现象
: : 我在结婚怀孕前原本被上层选上，要去取代某同事成为公司重点客户之一的PM
: 我也曾遇上这样的状况而愤愤不平
: 但后来有个想法稍点醒我
: 不只是女人被职场牺牲，若换成是男人请育婴假一年、二年在家
: 升迁的机会也不会等男人的。
: 我弟也曾抱怨升迁慢。问他“同事都和你一样厉害吗?”他说“一样厉害”
: 又再加上一句“而且我不想加班，但他们都还自愿加班” 是啊那怎么办
: 只能无奈先问，为什么家庭之中，常是女人跳下去牺牲
: 为什么正常上下班家庭健康为重的风气无法普及