各位妈咪好
先介绍我的背景 我工作经验七年 是个小主管
目前我请一年的育婴假 不打算回原公司
育婴假到期会离职重新找工作
想请有经验的妈咪帮忙~
1.请问妳们面试时有遇到面试者针对育婴假这一年有疑虑或刁难的问题吗?
毕竟大多数人都会觉得这一年空白 对职场可能生疏或反应迟钝
2.若再续请一年 也就是说两年后再重新找工作
求职情况会比一年糟糕吗...? 或是妳们有针对这类问题有好的应答?
谢谢大家!