我也有很类似的问题，
差别在我先生是正常上下班而且会帮忙顾小孩的(但需要人指挥就是)。
当初会想生二宝，
主要是觉得两个小孩比较有伴，
长大照顾长辈也有人能分担或讨论，即使只是精神依靠也好。
因为第一胎努力了快2年才有，
怀第二胎前还特地算时间想刚刚好衔接大宝上学，预留了几个月的努力做人时间，结果一
次就中…-_-，变成小宝出生后大宝还不够大的尴尬情形，也忘了算进幼儿园的免疫适应
期(应该要再留个半年左右，以防小宝新生儿被传染要常常跑医院，太崩溃)。
目前想来想去最理想的方式，应该是明年产假后，小宝给现在的保母日托，我或先生请个
半年育婴带大宝(可能还是我…)，趁机让大宝学会简单自理生活(穿衣如厕吃饭等，这很
难请保母代劳)，可以的话带去上些幼儿课程适应群体生活(大宝有点怕其他同龄小孩太热
情)，等小宝脱离新生儿期，带大宝试读幼儿园，建立生活sop后就可以回去上班了。
当然以上是我的美好想像，
到时也是要且走且战，
可以确定的是公司升迁这几年都不会轮到我了orz(好吧，没被fire已是万幸)。
p.s. 观察亲戚的经验，我觉得找24小时保母并非不好，但要花时间建立跟小孩的亲密关
系，有些生活习惯也需要注意，同时，错过一些成长的片段其实是有点可惜的事。