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就是要名医！ 1年接生927人夺冠
大家都说少子化，国人不爱生小孩，但北市联合医院妇产科医生32人，每年平均接生3813
名新生儿，其中第1名的是妇幼院区的医师黄礼伟，2014年就接生927人，平均每天接生
2.5个，第2名，妇产科主任林陈立，接生487人。
小跑步奔向产房，脱下医师袍换上手术服！产科医师一收到接生指令，就得马上到位，但
近年闹产科医师荒，许多医院里大部分接生，还落在特定名医身上。
北联医妇产科主任林陈立：“自己个人的纪录，大概一天接生12位，（常常这房）还没办
法缝合，我就必需要去接另外一个，然后等到接生这个之后，宝宝出来了之后，趁他胎盘
还没下来的时候，我先去缝合刚刚接生的那个。”
准爸妈：“（名医有）就是信任感，所以就会听从人家的推荐，排队会排比较长，那就只
有等呀。”
民众就是要名医！以联合妇幼院区妇产科主任林陈立来说，2014年就接生487位宝宝，但
他在医院里只排第2，冠军是医师黄礼伟，一个人包办927名新生儿，平均每天2.5个。
产科人力吃紧，全台妇科医师人数2237人，只占各专科医师的5%，尽管接生宝宝，医师平
均能多收1440~3360元健保给付，但不分日夜、工作量大、风险又高，年轻医师不愿接手
，一般专科医师平均年龄48岁，但妇科医师却高达54.7岁。
北联医妇产科主任林陈立：“真的现在没有年轻的医师，我们只能够说，我们是在尽量的
在撑。”
卫福部也祭出措施，除了增加产科住院医师补助，提高训练名额，另外还提供医疗讼诉保
险等等，抛出更多诱因，就是要吸引新血医师加入，分散工作量，避免将来真的出现找不
到医师接生的窘境。（民视新闻陈玺钧、胡希哲台北报导）