今天不知为何主管突然和其他同事谈起育婴假的事宜
部门内目前也只有我ㄧ个孕妇...
他很斩钉截铁的跟同事说，若想请育婴假的话他ㄧ定会叫对方离职
他认为请育婴假是贪小便宜的心态，为何不忍几年而要去做这种事
听完后我真觉得很不舒服，感觉就是针对我来的
我的确想请育婴假这是我的权益，为何不行？
我想请问各位，育婴假最快要在何时提出？
公司有规定若请育婴假则该单位于期间内不得补人
若主管强迫离职该怎么办呢？
我育婴假结束后确定不会回原公司，但我想主管给的评语ㄧ定很差
其实有点担心会影响后续求职的问题，有些公司会打给前公司询问该员的工作状况
心情真的五味杂陈