※ 引述《hulalagogo (呼啦啦)》之铭言：
: 年底小咚咚要来报到了....
: 现在有看一些申请福利跟保姆的托育部分
: 有些问题想请教版上的妈妈大人们(拜托了~感恩)
: 1.一般都会签约吗??
如果是保母系统的,应该都会签约吧。
我觉得签约对双方都有保障啊,
像是临托,请假,三节,年终,副食品等等都要写清楚,
以免之后有纠纷喔~
: 2.爬文后，有看到劳健保的部分，这...应该不是把拔马麻要负担的吧??
: (有乡民回文说并不是劳雇关系，不需负担)
不是
: 3.三节奖金及年终，这个大概都是怎么算啊???
: 有大大说其中一节(春节)就是年终的意思??
: 年终是像一般在外面工作那样，1个月计算吗???
: (如果像劳健保问题，非劳雇关系，这个点我有点不解)
: 奖金及年终的部分，是一开始就会洽谈好，还是到时看个人的"意思"呢??
这应该是一开始保母会跟你说。
我们是文山区保母系统,三节固定两千,年终一个月,
若送托未满一个月则以送托月数/12个月*月费,按比例计算。
4.保姆除了执照，以及相谈的感觉看信不信任，合不合之外是否还有什么需要注意??
我个人当初找保母时列的条件：
１．环境整洁（多久会打扫一次家里，宝宝用的床单被单多久洗一次）
２．保母家的成员（是否都有正当工作，会不会抽菸，有没有怪人）
３．如果你有偏好的育儿方式，保母是否能配合。
４．喂母奶跟副食品的观念是否有更新（很多保母还停留在"母奶不营养"的观念）
５．好不好沟通。我个人很怕太强势的保母。
基本上如果是保母系统里的，环境跟保母本身健康与精神状况，
"应该"比较不用担心。
另外我之前也问过保母这问题，就是关于挑选保母。
他说合不合缘很重要，
所以建议去看环境时宝宝也一起带去，
看宝宝是否会焦躁不安，或是很正常。
（我带去看保母时，宝宝很安稳地在睡觉）
顺便观察一下保母跟宝宝互动。
: 5.中和地区与土城延和路一带，不知道是否有较不错的保姆???
: 目前只知道卫服部的社区保母系统&彭婉如保母系统下去找.......
: 问题有点杂....拜托各位马麻大人了.....感恩!!
其实我觉得直接打电话去保母系统媒合是最快的，
至少我先前的经验是这样。
我的宝宝送托已经一年，
侧面观察，感觉新北的保母系统做的还不错，
因为保母常抱怨访视员对环境安全的规定很严格XDD
（我觉得这是以前很多保母不愿加入系统的原因，他们怕麻烦）
而且他们还要持续上课进修。
访视员跟社工会不定期抽查（我觉得蛮频繁的），
检查保母托婴环境安全性，也会看一下宝宝发展是否正常，
因为其实最近托婴问题频传，他们压力也很大。
给你参考～