帮忙 版妈代PO文

你公司真的可以提出业务紧缩的证明吗？你们公司除了你，就没有别人可以去接台北的职位吗？我觉得你问的劳工局的答案很敷衍，建议你问一下性平会，关于怀孕歧视的相关条例。同时，你不想调职的话，公司不能逼你离职喔！还有，安胎假可以请一年，直接叫医生开“休养到生产”建议事主可以到职场版搜寻“怀孕+资遣”，有一位妈妈提告（申请调节）有成功，建议参考相关文章喔！