有感而发 我现在的工作环境真的是不错 台湾还是有这样的友善企业存在啊
先提上一份工作（2年整,科技业）老板也是很器重，工作成就感还不错
但是满2年的时候，我还是决定要换跑道，到了这份工作，现在已经6年了。
对上一个公司的老板我还是满满感激，他们对怀孕妇女也是还可以
我以为这就是企业最大宽容度了，虽然前老板曾经说过一句话让我耿耿于怀.....
他另一位得力助手（工作十多年）怀二宝
虽然怀孕期间工作表现一样很棒，但是势必生产的时候会有两个月的产假
（育婴假是不用想了，老板宁可给她加薪也不希望她放假，老板给钱很爽快，他要的就是
买断你的人生...）
她工作到生产当天，待产的时候还在接手机
这些我都认为是愿打愿挨，但是我知道我自己不打算把自己所有生活都标价出售
一直都很怀疑老板出钱大方，我是不是就该“卖”掉一切生活
直到听见老板对我抱怨那一位前辈
老板说：“唉..那时候生完第一胎，她明明说不生了”
我顿时不知道该说什么，连生育的资格都卖给公司了吗 前辈她两胎差距大概六七年
二胎也是个意外，但美丽的意外来临的时候，难道要堕胎吗？怎么会说这种话呢
我安慰老板说：“OO 说是个意外呗...” 老板只是用鼻子哼了一声之后走了
但这在我心中埋了离职的种子，本来我还在犹豫要不要接受派去上海当主管三年，
回来当经理的安排，但最后我想通了，工作还是只能占我人生的一部分
老板肯出价，身为员工的我不见得肯卖啊～
于是两年一满就毅然决然离开了 休息半年后 换到了现在的工作
我真的挺幸运没有什么找工作的挫折，都是一投就上，大概适逢公司缺人吧 机缘啊
现在的公司对孕妇很友善，最棒的是我直属上司，非常能体谅孕妇的各种不适
例如频尿,心悸,胀气,孕吐,抽筋,犯困,起孕疹....等，以往没有的状况在不同时期干扰
我工作，正好有个机会，上司让我在家工作一个月，对于怀孕六个月的我来说，
真的超美好的，好像放假一个月一样，为了回报他，本月绩效是之前平均的2.5倍吧
（我们有清楚的数据量表可以看出每日工作绩效）因为我根本天天半躺在床上打电脑工作
厕所就在卧室内，不会因为频尿而浪费时间走来走去，原本通勤时间也省下来，各种因果
环环相扣之后，连睡眠品质都改善许多，上班时间精神挺好，脑袋清楚很多，自认工作品
质整个拉高。
之后再撑三个月，我就要卸货了，真的超希望上司可以大发慈悲让我一路在家上班到生产
（不过不可能啦！因为大老板不喜欢办公室人太少，他会寂寞空虚觉得冷）