※ 引述《justwantgo (....)》之铭言：
: 不知道在这边PO文适不适合...
: 最近公司年中谈考绩
: 我怀孕六个多月了
: 从事的工作是整个部门只有我一个女生的 科技业RD
: 在跟主管面谈之前我大概心理就有底 一定会比去年差一些
: 毕竟我去年每天都晚上十点下班, 或是周末加班
: 今年怀孕满三个月后 工作分配就因为身体状况而减少很多了
: 但是当听到主管说:
: "怀孕不是你的错 你年底还要请产假
: 可能这两年都没有升迁的机会"
: 我就发现一件事:
: 阿, 我过去三四年的努力好像因为怀孕就被reset了?
: 我怀孕的时间不是才几个月吗?
: (正常考绩的话, 公司大概三四年升迁一次,
: 我的分红一向很OK, 从来就不是烂考绩)
: 因为怀孕的关系, 也因为我们部门其他人 不会有人怀孕
: 所以怀孕过程中一直没有得到真心的体谅鼓励或是关心
: 可惜为了肚子里的孩子
: 公司的薪水还是必要的 听到这种话 这口气还是得咽下去
: 怀孕的女生没办法跳槽 未来还需要产假跟公司的福利
: 育婴假如果请了又会发生什么事?
: 在这种没有女生的工作场所中, 还真的不敢想像.
: 怀孕不是我的错
: 我肚子里的孩子还没出来就这么可爱 每天踢阿踢的
: 怀孕怎么会是我的错?
: 难道你妈生你有错吗??
: 纯粹抒发Q Q
: 希望版上的在职孕妈咪们在职场上都能快乐顺利~
说说我当初的故事给版妈一点安慰......
我当初怀孕8个月时，
还为了主管的报告（不是我的工作内容，只是因为全公司都知道，多年来我是他的“心腹
”）每天加班到半夜11点下班。但期间主管不曾担心过我一个孕妇每天工作到11点身体跟
人身安全有没有问题，也不曾关心过我的状况，把一切视为理所当然。
一个月后主管为了私利，
马上一脚把我踢开！
把一个月前就谈好的年度考绩（当时说我表现无可挑剔）拿出来重谈一次，
我感到莫名其妙之余（不是早就谈过了？）决定听听他到底想说什么？
结果竟然说我上个月自己的专案迟交，
考绩因此差！（但我当时是为了做你要给你老板的报告而没空做自己的啊啊啊！！）。
我哭了一晚，
宝宝陪我踢了我整晚，
我问自己宝宝为什么要陪我受这样的委屈？
我们都不曾以自己为孕妇期望在工作上获得任何特殊待遇过！
相反的反而更加努力，
证明怀孕不会降低自己的工作绩效。
但公司不会这样感激你体谅你，
这种痛心无奈我也深深体会。
后来我请了产假+育婴半年，
当然后来也不回去了（早有准备）。
（事实上后来主管私下打电话要我回去，
但我已对这个主管心死。）
妈妈如果你一定要这份薪水，
忍辱负重，辛苦你了。
我只是想给你一个抱抱，
你并不孤单。
加油！