于此板首PO，请多多指教。
目前刚进入32W(预产期8月底)，因为六月底了，主管在询问我之后产假&育婴假的规划，
因为我还有六天特休，加上56天产假、预计6个月育婴假，
主管建议我可以稍加计算安排怎么样排休。
请问一下，
关于育婴假，主管有提到说按月计算，不足月以30天为1个月按比例计算。
所以，如果我要请育婴假的话，
是不是尽量安排在月初会比在月中来的有利呢?
比如说我排10/1开始休育婴假，6个月的话就请到3月底，
这样一来，会比我再10/7开始请假，6个月一样请到3月底，
但是差在10/1算足月，10/7按比例算会少一点。
是这样算的吗?
感谢为我求解的人~~