妈妈们好，在成为妈咪以来ㄧ直follow著妈宝版，也看到了些妈咪们在职场上的无奈。
最近在做回职场的面试准备，只是当被问到上份工作为何离职，只能无奈的说怀孕无法负
荷产线长时间的工作量，后来已到了需要安胎的地步。其实没说出的也部份是主管知道怀
孕后，有意无意的小动作(例如换到较累的单位,开始提起我表现不佳之类的话)
而现在会开始想如果被资历查核打回前公司主管，反而又被摆ㄧ道，那我求职路不又坎坷
了。虽然有个资法保护，但不照法来的HR仍有，难道只能自求多福？
该怎么去应对可能发生情况呢？
如果此文不适合po此版，麻烦告知，我会自己删文，谢谢各位